RECRUIT

募集要項

募集要項

夜勤専従パート:ケアワーカー

給与(a)+(b) 53,475円~148,510円(夜勤手当は含まず)
(a)基本給44,175円~117,800円(夜勤回数3回~8回の場合)
(b)手当①処遇改善手当 9,300円~24,800円(夜勤回数3回~8回の場合) 
②夜勤手当 3,500円/回
③処遇改善夜勤手当分 3,500円/回 
 *②、③合わせて夜勤手当7,000円/回 
④実務者研修修了者 5,000円 
⑤介護福祉士 8,000円
 *④、⑤は労働時間数により時間割計算して支給します。 
通勤手当上限40,000円
賞与あり 年2回 賞与月数 計2ヵ月分(前年度実績)
勤務時間夜勤 16:15~翌8:45 
(1勤務2日労働)

正社員:ケアワーカー

給与(a)+(b) 185,000円~216,000円(夜勤手当は含まず)
(a)基本給150,000円~175,000円(月平均労働日数20.8日)
(b)手当業務手当 19,000円 
処遇改善手当 16,000円~22,000円 
処遇改善手当(夜勤) 3,500円/回 
夜勤手当 3,500円/回 
実務者研修修了者 5,000円 
介護福祉士 8,000円
通勤手当上限40,000円
扶養手当配偶者16,000円  
子(2人まで)5,500円 子(3人目から)2,000円 
配偶者なし 子1人目11,000円
賞与あり 年2回 賞与月数 計4ヵ月分(前年度実績)
勤務時間早出 7:30~16:30 日勤 9:00~18:00 
遅出 11:00~20:00 夜勤 16:15~翌8:45 
※ローテーション勤務
休日等年間休日115日

常勤パート:ケアワーカー

給与(a)+(b) 171,408円~196,400円(夜勤手当は含まず)
(a)基本給161,408円~166,400円(月平均労働日数20.8日) 
(b)手当処遇改善手当 10,000円~30,000円 
処遇改善手当(夜勤) 3,500円/回 
夜勤手当 3,500円/回 
実務者研修修了者 5,000円 
介護福祉士 8,000円
通勤手当上限40,000円
賞与あり 年2回 賞与月数 計2ヵ月分(前年度実績)
勤務時間早出 7:30~16:30 日勤 9:00~18:00 
遅出 11:00~20:00 夜勤 16:15~翌8:45 
※ローテーション勤務
休日等年間休日115日(日数・時間は要相談)

正社員:ケアマネージャー

給与(a)+(b) 199,000円~229,000円(夜勤手当は含まず)
(a)基本給160,000円~190,000円(月平均労働日数20.8日)
(b)手当業務手当 19,000円 
ケアマネージャー資格手当 20,000円 
処遇改善手当 16,000円~22,000円 
処遇改善手当(夜勤) 3,500円/回 
夜勤手当 3,500円/回
通勤手当上限40,000円
扶養手当配偶者16,000円  
子(2人まで)5,500円 子(3人目から)2,000円 
配偶者なし 子1人目11,000円
賞与あり 年2回 賞与月数 計4ヵ月分(前年度実績)
勤務時間①8:30~17:30 ②7:30~16:30 
③11:00~20:00 ④夜勤 16:15~翌8:45 
①固定型、①~③シフト型、④希望者は夜勤可
休日等年間休日115日

パート:ケアマネージャー

給与(a)+(b) 970円~1,300円(夜勤手当は含まず)
(a)基本給970円~1,300円
(b)手当ケアマネージャー資格手当 20,000円 
処遇改善手当 16,000円~22,000円 
処遇改善手当(夜勤) 3,500円/回 
夜勤手当 3,500円/回
通勤手当上限40,000円
賞与あり 年2回 賞与月数 計2ヵ月分(前年度実績)
勤務時間①8:30~17:30 ②7:30~16:30 
③11:00~20:00 ④夜勤 16:15~翌8:45 
①固定型、①~③シフト型、④希望者は夜勤可
休日等年間休日115日(日数・時間は要相談)

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